什么是绩效管理
绩效管理是一个持续循环的管理系统，实施流程为"目标制定""实施与辅导"绩效考核""反馈与改进〞，绩效管理系统将员工个人绩效与组
织目标机结合起来，通过持续的绩效改进，最终实现组织目标的达成、个人能力的提升。
目标是绩效管理的起点，沟通贯穿绩效管理全过程。
绩效管理数字化能给企业带来什么
产品功能全景图
产品功能：海量行业模板和指标库
内置丰富的行业绩效模板和指标库为企业提供行业参考，帮助其更科学更合理地制定绩效指标
产品功能：分段式管理考核
产品功能：智能化指标分析
产品功能：精细化指标分解
产品功能：可视化绩效监管
产品功能：全面的绩效评估
产品功能：绩效辅导跟踪
产品功能：无缝对接钉钉与钉钉OKR
|
