在“时间即是成本”的时代，钉钉让卓诗尼拥有了更为便捷的办公方式，从考勤到流程沟通以及各个环节，都极大提升了工作效率。
浙江卓诗尼控股有限公司:自1998年卓诗尼品牌创立以来，公司已发展成为一家多品类多品牌的时尚集团。
卓诗尼奉行“产品是企业的第一战略”，坚持以市场需求驱动，追求快速卓越的商品力和最佳的用户体验，致力于为消费者提供女鞋、女包等各类时尚潮品，满足消费者对美好生活的体验与追求。
钉钉透明的工作流程，让员工之间的沟通更便捷，既提升效率，又减少沟通的时间成本，这对于卓诗尼线上电商来说，便是一种巨大的推动力，让我们能够快速反应，快速调整，快速发展。
在日常工作中，因为事务繁多，许多事情容易遗漏，有了钉钉之后，有重要的信息可直接DING住确认，非常便捷高效。
随着信息时代的高速发展，传统制造业与互联网之间的联系也愈加紧密，战略、管理模式的改变涉及的业务范围等也越来越广 。
因此，这也对企业信息化的建设提出了更高的要求，也更加需要一个稳定、高效、安全的平台来支撑企业的发展和日常运营需要。
结合当下互联网趋势，卓诗尼引入了钉钉作为内部平台信息流通及管理的工具，极大提升了卓诗尼在人员管理及全渠道管理方面的效率，推进卓诗尼信息化建设进程。
实现手机远程办公，更具效率
自从启用钉钉和EKP对接后，90%的流程都在手机钉钉里操作，极大提升了工作效率。现在，领导层或管理者出差，有关流程可以直接在手机上进行审批，效率得到了的提升，流程也变得更加顺畅。
外勤人员管理简便
使用钉钉后，总部人力可以随时查看考勤状况，出差人员和市场人员也可随时打卡，人员动向一目了然，再不需要经过繁琐的工作流程。
比如：公司市场部的同事，经常涉及到去全国各地出差。过去他们需要将出差的日程经过一系列的报备，但现在，即便是异地，也能够通过钉钉考勤，管理起来十分规范，使用方式也很简便，很快就能上手。
人员管理安全高效
过去员工入离职后无法得知，部分离职人员仍在公司群，导致文件泄露，而现在使用钉钉后，人员入离职会自动加入或退出钉钉群，外部联系人信息也不会丢失，确保了公司文件的安全。
同时，因为在平常工作当中，常需要跨部门合作，过去需要通过一些中间人才能找到对方的联系方式，既不方便又浪费时间。现在只需要点击钉钉，查询人名，马上就能找到当事人及其联系方式，工作沟通十分的顺畅，涉及到人员管理时，也更具效率。
规范分公司管理，数据一目了然
在使用钉钉前，各分公司人员都是考勤机签到、电话签到或纸质签到模式，无法判断店员是否有迟到早退现象，只能让督导通过电话抽查或到店抽查模式，浪费人力和财力，并且，还容易造成店员的抵触心理，非常不方便。
现在只要店铺设置好排班，店员通过钉钉打卡，请假、调休和签到一目了然，即透明又公平。
钉钉的“微应用”功能将请假、出差、报销、办公审批全部结合起来，让员工能够一键完成设置，方便快捷，缩短了以往因为繁琐流程导致的“审批慢”的问题。同时钉钉还将公告、日志、邮箱轻松布局在企业内外，让员工的办公效率也大大提升。
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